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建筑施工企业退休标准（建筑行业施工员退休年龄）

建筑工程企业退休的施工员工资和工人工资有什么区别

施工员工资会高一些施工员的工作内容要比工人多，而且繁杂，所以施工员的工资会相对高一些。

截止至2020年2月，为4000——7000元。建筑施工员为具备建筑专业知识，深入施工现场，为施工队提供技术支持，并对工程质量进行复核监督的基层技术组织管理人员。

施工员分为电气施工员、土建施工员和市政施工员等，职责不同薪资待遇也不一样，电气施工员工资水平在5600元每月。土建施工员平均工资是6100元/月。市政施工员平均工资是6000元/月。施工员的收入一般由三部分组成：工资+补助（差旅费）+奖金。

现在的土建施工员工资的工资没有具体统一的数额，根据地区的不同，企业的不同，经验的不同等，工资方面都是存在差距的。

人员。职业定位不同：施工员建造师是以专业技术为依托，以工程项目管理为主业的执业注册人员，近期以施工管理为主。建造师是懂管理，懂技术，懂经济，懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。

建筑施工企业劳务分包队伍禁止使用哪些人员

1、劳务分包队伍禁止使用不满16周岁和超过55周岁人员，禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员。

2、而且这些都在分包范围之内，总包企业似不应再为分包企业做工作。

3、施工总承包企业或专业承包企业不具备劳务作业层自行施工能力，必须依法发包给具备独立法人资格并取得《建筑业企业资质证书》的劳务分包企业，总承包企业或专业承包企业就其劳务分包工程承担连带责任，禁止将劳务作业发包给无资质的企业或个人。

取费人工的构成?取费人工怎么算?与人工费有什么区别和联系

由直接工程费和措施费组成。 （一）直接工程费： 是指施工过程中耗费的构成工程实体的各项费用，包括人工费、材料费、施工机械使用费。 人工费：是指直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用，内容包括： ⑴基本工资：是指发放给生产工人的基本工资。

Ⅳ、人工费和取费的内容和计算方式是不同的。人工费是指直接从事建筑安装工程施工的工人的工资，而取费人工是建筑工程费用的计算，包括人工费在内的各项费用。

建筑人工取费，区别是一类人工，二类还是三类人工有以下几种方法：从事工作难易程度不同 一类工为技术性较强的工种，二类工为一般性的技术用工，三类工为技术含量较低的工作。

人工费是根据作业工人的级别、地区人工费的取费标准来取费的。一般区分如下：一类工为技术性较强的工种，如装饰工程中的块料贴面、油漆用工，木装修用工等；二类工为一般性的技术用工，如砌筑工，浇筑砼用工，模板工，钢筋工，普通抹灰工等；三类工为土方工程中的挖土用工。

取费人工费是指在出售产品或提供服务过程中，需要额外向客户收取的人工费用。这种费用一般是指包装、装卸、安装等人工操作所产生的费用。取费人工费的计算一般是按照工时计算，也有些场合会按照项目或任务计算。很多商家使用取费人工费的方式，可以在保证产品或服务质量的同时，为经营者带来更多的收入。

建筑工程一般是人工费占总价的15%~20%；材料设备费 （包括运费）约占45%~65%；机械使用费约占3%~10%；间接费约占25%，任何一个工程的费用都是由人工费、材料设备费、施工机械费、间接费等各类费用组成的，它们之间都有一个合理的比例。

乌鲁木齐市建筑工程社会保险费统筹费退还比

1、亲亲您好，乌鲁木齐市视同缴费15年，如果缴多的2015年开始退费的个人社保：是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。职工社保：是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保，含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

2、根据新疆自治区政府发布，乌鲁木齐市2023年社保缴费标准为基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费比例均为16%，职工个人缴费比例分别为8%、1%、0.5%。医疗保险单位缴费比例为10%，职工个人缴费比例为2%。

3、主要实施内容全省各级住房和城乡建设部门停止代收建筑业企业养老保障金，停止使用山东省建筑业企业养老保障金专用票据；新开工项目的社会保险费用由建设单位直接向建筑企业按固定比例支付，社会保险费用应足额计算，不得作为竞争性费用。

4、个人缴费基数下限为4253元/月，个人缴费基数上限为21267元/月。新标准于2022年1月起执行。

5、这个问题的范围有点大，新疆各个地州市的标准可能完全一样。乌鲁木齐缴费基数是由单位每年到乌鲁木齐市所属各区县社保局申报的。2011年乌鲁木齐社保缴费基数分别是：一般养老、医疗缴费基数和比例不会变，但失业、生育、工伤每年有可能进行调整，会有正式文件向社会公布。

为什么建筑业对超龄农民工要发布的清退令?

1、“清退令”是指各地政府为了规范建筑施工企业用工年龄管理，出台的政策限制年龄超过一定标准的农民工进入工地。这一政策初衷是为了保障超龄农民工的人身安全，但同时也导致了大量农民工失业或被迫返乡。

2、第1个原因，工地大家都知道，危险性比其他工种要大，我本人曾经暑假的时候也到工地打过工，曾经就见到一个老人从二楼的木板上滑到了一楼，所幸没有大碍。你不要不承认，年纪大了，身体机能绝对会下降。工地本来就没有轻松的活，属于体力劳动。

3、而之所以会在如此多的城市里，陆续发布要“清退超龄农民工”的要求，其初衷也是不错的，是为了保护超龄农民工的人身安全。

4、退休令政策的颁布是为了安全原因考虑建筑行业的农民工大多是60岁以上的老人，这些人对工作兢兢业业，不弄虚作假，即使最难最累的活也愿意干，所以施工单位和包工头都非常愿意接受他们的工作。

八大员证需要年检吗

建筑八大员证书并非每年都需要年检，建筑八大员证书有效期为三年，每隔三年需要参加一次年检，待年检和继续教育通过之后，证书有效期延续三年。2018年12月14日，住房和城乡建设部官网发布《关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知》。

建筑八大员证书并非每年都需要年检，建筑八大员证书有效期为三年，每隔三年需要参加一次年检，待年检和继续教育通过之后，证书有效期延续三年。

按照相关规定：建筑八大员的证书有效期为3年，3年内参加继续教育并考核合格的经过年审证书有效期延续3年。而实际情况是全国大部分地区建设行政主管部门只对安全员落实了继续教育及证书年审制度；其他证书没有组织继续教育及审核机制。

建筑八大复员证并非每年制都需要年检，按照相关规定，建筑八大员证书的有效期为3年，3年内参加继续教育并考核合格的经过年审证书有效期延续3年，年检由当地住房和城乡建设厅举办。