建筑工程公司劳保制度（建筑工程公司劳保制度有哪些）
云南省建筑安装施工企业劳动保险基金社会统筹管理暂行办法
第五条 收取的劳保基金，由省建委统筹管理机构按照各地区各企业的退休人数，视收费情况，进行全省统一平衡调剂，通过开户银行按季划拨企业或主管局、公司，并通知当地社会保险管理部门。凡已参加地方退休费用社会统筹的企业，应按统筹规定，及时如数向当地社保管理部门缴纳统筹费用。
第二条 本省行政区域内的企业和与之形成劳动关系的劳动者（以下统称职工）适用本《暂行办法》。第三条 工伤保险按照分级管理原则，实行省、地、县三级管理。工伤保险建立专项基金制度，由劳动行政部门所属的社会保险机构负责经办和管理，逐步向省级统筹过渡。
凡已参加地方退休费用社会统筹的企业，应按统筹规定，及时如数向当地社保管理部门缴纳统筹费用。逾期不缴的，社保机构有权通知建委（建设局）统筹管理机构停拨劳保基金，并直接进行划拨。
一类行业在基准费率基础上可浮动至120%或150%，二类至八类行业则在基准费率基础上可浮动至120%、150%、80%或50%。用人单位年度内发生特定重大事故或存在瞒报、骗保行为，次年费率不得下浮。工程建设项目缴费费率的浮动管理参照全省上年度工程建设项目工伤保险基金收支比，费率档次分为四个等级。
建筑工程劳保费用收取标准
法律主观：建设项目按合同工期缴费，其提取和缴纳的建筑施工企业农民工工伤保险费的计算公式为：工程合同总造价×20%×60%×1%（其中：20%为工程合同总造价中人工费所占比例；60%为建筑从业人员中农民工所占比重；1%为工伤保险的费率）。
劳保费用应在工程概算、招标标底、投标报价、工程合同中单独列项，不得作为竞争性费用。
中标通知书（xx建设工程交易中心确认）中含单列人工费的：劳保金=人工费×费率227%；否则，劳保金=工程总造价×20%×费率227%=工程总造价×654%；建设工程劳动保险金的比例及支付缴交。
劳保统筹费的征收标准：按照当地规定的比例进行缴纳；基于工程项目的合同金额或者实际造价计算；可能包含工伤保险、失业保险等多种社会保险费用；部分地区可能会根据企业规模和行业风险等级调整费率；通常由建设单位在工程款支付时一并扣除。
劳动保险基金，通常被称为劳保基金，是一种按照国家规定标准向建设单位收取的特种基金。这种基金主要用于支付职工的劳动保险费用。它包括离退休职工的费用、6个月以上的病假工资，以及职工工资总额中按照一定比例提取的福利基金。具体而言，劳动保险基金的计算方法取决于工程的性质。
建筑施工企业劳保统筹由谁来缴纳
1、劳保统筹费由建设单位缴纳。建设单位在领取工程建设施工许可证前，必须向建筑行业劳保费管理机构缴纳劳保统筹费。这笔费用不应由施工企业代缴。在工程竣工决算时，已缴纳的劳保费可以抵扣。当地施工企业若到外地承揽工程，收取的劳保费需要定期报送给主管劳保费管理机构。
2、法律规定由施工方（建筑单位）为劳动者办理并交纳工伤保险及其他社保。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。
3、如果说没有包括到工程总造价里，由建设单位缴纳；如果包含到工程总造价里，则由施工单位缴纳。建筑行业劳动保险费用是施工企业根据省建筑经济定额办规定的分类标准，随工程预（决）算编入工程总造价中，随工程价款一同向建设单位收取的费用，它是工程造价的组成部分，过去主要用于企业支付离退休人员的养老金。
抚顺市建筑企业劳动保险费用统筹管理办法
1、第一条 为解决建筑企业劳动保险费用（以下简称劳保费用）负担畸轻畸重问题，增强企业的生机和活力，特制定本办法。第二条 凡在抚顺市（不含清原县、新宾县）注册等级内的建筑安装企业，均按本办法实行劳保费用统筹。
2、第十条：企业应在成立30日内向当地社会保险机构申请登记。机构在10个工作日内审核后发放登记证件，并将信息通知税务机关。企业需在5个工作日内到税务机关办理缴费手续。第十一条：每月15日前，企业需向社保机构和税务机关申报应缴社会保险费。机构和税务机关确定缴费数额，税务机关组织费额入库并开具缴款单。
3、第四条 各级劳动行政部门是同级人民政府负责企业招用职工管理的主管部门，劳动行政部门所属的劳动就业管理机构具体负责企业的招用职工管理工作。
建筑工程劳保基金
建筑工程劳保基金由建设单位支付，施工单位管理；劳保基金是按照各地区规定的取费标准向建设单位收取，用以支付职工劳动保险费用的一项特种基金。劳保基金开支范围，是除了职工福利基金外，按劳保条例有关规定开支的劳动保险费用，主要包括：1．离休、退休人员的离休，退休费及其医药费。
劳动保险基金，通常被称为劳保基金，是一种按照国家规定标准向建设单位收取的特种基金。这种基金主要用于支付职工的劳动保险费用。它包括离退休职工的费用、6个月以上的病假工资，以及职工工资总额中按照一定比例提取的福利基金。具体而言，劳动保险基金的计算方法取决于工程的性质。
建筑行业劳动保险费用是施工企业根据省建筑经济定额办规定的分类标准，随工程预（决）算编入工程总造价中，随工程价款一同向建设单位收取的费用，它是工程造价的组成部分，过去主要用于企业支付离退休人员的养老金。
法律分析：建筑行业实行劳保费用统筹是根据建筑业的实际，按建安工程造价的一定比例统一向建设单位提取劳保基金的一种统筹办法。返还的劳保基金主要按你们当年的工程量来计算。行业统筹管理机构按各个企业承担的工程项目应收取的劳保费用返回20%，做为企业集体劳保基金，包干使用。
建筑安装工程劳保费
1、中标通知书（xx建设工程交易中心确认）中含单列人工费的：劳保金=人工费×费率227%；否则，劳保金=工程总造价×20%×费率227%=工程总造价×654%；建设工程劳动保险金的比例及支付缴交。
2、广西壮族自治区的建筑安装工程劳动保险费，简称建安劳保费，包含了养老保险费、失业保险费和医疗保险费，以及符合劳动保障政策的其他相关费用。这是为保障建筑业务工人员权益的重要组成部分。施工企业需将收到的建安劳保费专款专用，确保社会保险费的及时缴纳。
3、建筑安装施工企业不再直接向建设单位结算收取工程劳保费。建设单位向劳保费管理机构缴纳的劳保费在竣工决算时抵扣。劳保费管理机构在收取劳保费时，应向建设单位出具财政收款收据。建设单位不得要求施工企业代缴劳保费。
4、根据《关于切实做好建筑安装工程劳保费统一管理工作的通知》（建人劳[1998]73号），建安工程劳保费是施工企业为职工和离退休人员建立社会保障的专项费用，是工程造价的组成部分。这项费用实行统一预算计取标准，统一向建设单位收取、统一向施工企业调剂拨付。
5、直接费：人工费，材料费，机械费，组织措施费，技术措施费；间接费：规费；利润；工程特殊费用；税费。具体如下：直接费，是指施工过程中耗费的构成工程实体和有助于工程形成的各项费用，包括人工费、材料费；施工机械使用费。
6、为贯彻落实好“放管服”改革的要求，不断优化营商环境，自治区人民政府决定，在我区行政区域范围内停止统一收取建筑安装工程劳动保险费（以下称建安劳保费）。
发布时间: 2024-12-12