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建筑施工企业用工年龄（建筑工地用工年龄）

工地农民工超龄会受到处罚吗

1、虽然目前各地都对工地农民工超龄问题做出了限制，但是对于具体的处罚措施并没有明确的规定。而且虽然超龄员工不能从事建筑施工作业，但其他辅助性岗位，比如保洁、保安、仓管等不受影响。

2、尽管各地对超龄农民工的限制政策逐渐出台，但具体的处罚措施尚未明确。 超龄农民工虽然不能从事建筑施工作业，但依然可以担任辅助性岗位，如保洁、保安、仓管等。

3、最高法院针对农民工工伤认定方面，明确规定超龄民工在单位发生人身伤害事故，也应当按照工伤处理，不能因为农民工年龄较大超过法定退休年龄就不办理工伤。毕竟现在很多农民工进城务工，年龄偏大的情况广泛存在，这样规定有利于维护农民工利益。

上海建工女工超过五十周岁就不让进工地了吗

年建筑工地工人年龄为16～60周岁根据劳动法规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。国家和监管部门要求规范建筑施工企业用工年龄管理，对建筑施工规范化的要求在逐步提高，更是对监管单位的规范化管理提出更高的要求，禁止招录或使用60周岁以上男性、50周岁以上女性进入建筑施工现场从事施工作业。

身体好的不说了，一些人身体肯定有各种疾病，常年劳累成疾，60岁之后要是继续到工地干活，体力劳动不一定能吃得消，最后可能会出现各种并发症，等到住院的时候，家庭也会有很大的经济负担，这一点是从健康考虑的。

云南省建筑工地用工年龄要求

根据相关资料查询显示：男女16岁以上，男60以下，女五十以下。2022年云南省建筑工地用工年龄规定，最低年龄满16岁。最高年龄男60岁，女50岁。

可以到贫困地区建立定点挂钩长期协作的劳务合作关系。第五条　农民工应具备初中以上文化程度，男性招收年龄一般不超过35周岁，女性不超过30周岁，招收少数民族农民工文化程度可适当降低，由用工单位与出工地劳动行政主管部门协商决定。

登高架设作业操作证适用于建筑架手架行业，由云南省住房和城乡建设厅颁发，每2年需要进行再教育。报名条件包括年满18至55周岁、体检合格且无妨碍工作的疾病和生理缺陷，同样要求初中及以上学历。建筑架子工证是建筑施工特种作业人员之一，主要针对落地式和悬挑式脚手架等作业。证书同样需要每2年进行再教育。

施工劳务资质办理的有效期根据不同级别的资质而有所不同，一般为3年至5年不等。综上所述，保山2024年施工劳务资质办理流程及要求涉及到了从申请准备到资格认证的全过程，要求从业人员具备一定的年龄、学历、培训和工作经验等条件，并且需要提供相关的申请材料。

建筑工程正高级职称和建材工程初、中、高、正高级职称。在云南省范围内所有企事业单位工作，具体从事建筑、建材工程相关专业工作的在职专业技术人员。建筑工程系列包含直接从事建筑工程、建筑安装、建筑电气、建筑机械、建筑机电、建筑结构、建筑水电、建筑装饰、建筑设计、施工管理、工程管理、工程监理。

建筑工地用工年龄

建筑工地劳务人员对男性超过60周岁、女性超过50周岁的不得签订劳动合同。未签订劳动合同的不得进场施工。施工单位与建筑工人签订劳动合同时，应当严格执行国家关于法定退休年龄的规定，对男性超过60周岁、女性超过50周岁的不得签订劳动合同。

年建筑工地用工年龄规定如下： 禁止招募未满十六周岁的未成年人。 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的（以下称为特殊工种），男性退休年龄为年满55周岁，女性退休年龄为年满45周岁。

建筑工人年龄的规定：女性不得超过55岁，男性不得超过60岁。

建筑行业男女用工年龄要求16岁以上申请从事建筑施工特种作业的人员，应当具备下列基本条件：年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；初中及以上学历；符合相应特种作业需要的其他条件。

建筑施工作业人员最大年龄限制是多少?

施工人员年龄限制具体如下：目前对建筑工地工人的年龄并没有最高限制，但有最低年龄限制，根据劳动法的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

建筑行业男女用工应当具备下条件如下：年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；初中及以上学历；符合相应特种作业需要的其他条件。 综上所述，劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人；男60岁，女50岁。是法定的退休年龄。

建筑工人年龄限制，具体如下：目前对建筑工地工人的年龄并没有最高限制；但有最低年龄限制，根据劳动法的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

从事井下、高空、高温或其他有害身体健康的工作，以及常年在高山高原地区工作，男年满55周岁，女年满45周岁，现在不分工种，男60岁，女50岁即是法定的退休年龄。劳动合同法规定达到法定退休年龄的或是领取基本养老保险待遇的人工作，与用人单位形成的不是劳动关系，不受劳动法保护。

工地上工人年龄超过男60岁，女50岁不准进入。

男60，女50即是法定的退休年龄，也就是最大年纪。国务院国发〔1978〕104 文件规定（至今仍使用该文件）：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，以及常年在高山高原地区工作，现在不分工种，男60，女50即是法定的退休年龄。

2020年建筑工地用工年龄规定

与建筑工人签订劳动合同时，应当严格执行国家关于法定退休年龄的规定，禁止以任何形式招录或使用18周岁以下人员、60周岁以上男性、50周岁以上女性等三类人员进入施工现场从事建筑施工作业。

建筑行业男女用工应当具备以下条件： 年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求。 经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷。 初中及以上学历。 符合相应特种作业需要的其他条件。综上所述，劳动法规定禁止招募未满十六周岁的未成年人；男性法定退休年龄为60岁，女性为50岁。

建筑行业男女用工年龄要求16岁以上申请从事建筑施工特种作业的人员，应当具备下列基本条件：年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；初中及以上学历；符合相应特种作业需要的其他条件。

施工人员年龄限制具体如下：目前对建筑工地工人的年龄并没有最高限制，但有最低年龄限制，根据劳动法的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

目前对建筑工地工人的年龄并没有最高限制，但有最低年龄限制，根据劳动法的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人；男60岁，女50岁。是法定的退休年龄。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。