重庆建筑施工企业复工通知（重庆今年建筑行业什么时候停工）
复工报告范本
1、对塔吊、吊栏等机械设备进行了维修检查及运行调试，均符合要求。对工地临时用电线路、配电箱上锁、地下室及楼梯照明进行了系统检查和整改，符合要求。对临边洞口防护等重大危险源进行了复查和整改，符合复工要求。对现场文明施工进行了全面清查和整改，符合要求。
2、精选疫情下复工通知书范本 篇1 全体工作人员： 目前，新型冠状病毒肺炎的疫情非常严峻，从官方公布的确诊病例情况来看，并没有大幅下行的趋势，依然在高位俳徊，且至今没有特效药可以治疗，疫情防控任务十分艰巨，各地、各区都在加大力度控制人员进出和隔离观察。
3、应急物资保障 复工前储备口罩、红外线测温仪、消毒水等，保障疫情防控工作有序进行。消毒与安全检查 提前消杀厂区内车间、食堂等场所，检查生产设施设备，报告排查检查情况至相关部门。企业复工复产后 每日对上岗人员进行体温检测，出现发热、咳嗽立即就医。
4、备足备齐口罩、测温计和消毒水等防疫物资。从业人员全部持有《山东省复工复学人员健康通行卡》上班，每天早晚测体温并做好记录。餐饮单位入口张贴“新泰通”二维码，并严格要求进店顾客扫码登记。餐厅和后厨保持良好的通风状态，并定期通风换气，不使用无窗或无通风设备的包间。
疫情期间重庆复工工资标准是怎样的
1、依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
2、超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。
3、超过一个工资支付周期的，企业应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。 而不受延迟复工限制的企业，在此期间安排劳动者工作的，应当依法支付劳动者工资。其中，企业在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。
4、因疫情影响，用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间，经与职工协商，用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。
5、职工被隔离观察期间的工资按照职工正常提供劳动的标准发放。职工因疫情防控未及时返岗的工资标准 因疫情防控未及时返岗的，通过年休假方式解决，工资标准为正常工作期间的工资。如果未复工时间较长的，部分地方规定安排待岗，支付最低工资标准的70%作为生活费。
6、疫情期间，企业延迟复工期间的工资计算有明确规定。根据劳动合同，如在第一个工资支付周期内，员工提供了正常劳动，企业应按合同约定支付工资。如果超过第一个支付周期，且员工仍继续提供正常劳动，企业支付的工资不得低于当地的最低工资标准。若员工没有提供正常劳动，则企业应向员工支付生活费。
重庆住建委表态企业复工:做好疫情防控,支持企业复工
月25日，重庆市住房和城乡建设委员会发布《关于全力做好疫情防控支持企业复产复工的通知》，就政务服务方式、惠企政策、农民工工资保证金、工程建设的工期和费用、企业风险等6个方面作出13点要求，保障重庆房企做好疫情防控，支持企业复产复工。
企业点对点复工是指企业根据疫情防控要求和自身实际情况，在确保员工安全的前提下，选择适当的时间点，开展有序的复工工作。点对点复工是指在复工的过程中，企业要对员工的复工情况进行分类管理，根据所在地区的疫情风险等级，对员工进行分类分区管理，从而实现有序复工，并有效防止疫情的传播。
企业复工复产策略 时间安排：结合当前疫情防控形势，科学有序分批分类实施。涉及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业，可提前复工复产。其他企业按照湖北省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部的通告要求，不早于规定的日期复工复产。
建立复工复产备案制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报辖区疫情处置指挥部办公室备案。健全企业疫情防控工作体系。
在防控期间，很多地方都出台了严格的限制人员进出措施。比如，有的地方还对企业的复工复产采取了报备制度，有的设置了前置审批条件，甚至还有个别地方出现了拘留提前复工企业负责人的情况。
重庆江南隧道停工了吗
该隧道并没有停工。重庆市级重点工程江南隧道及茶黄路工程已经全面复工，近350名建设者正在加紧施工。该隧道项目由中建五局承建，起点接辅仁路，上跨烟雨路，平穿轨道环线后向东穿铜锣山，终点接快速路六纵线兴塘立交。预计明年江南隧道双线将迎来贯通。
年初。江南隧道是一条连接南坪组团与江南新城的隧道，起点接辅仁大道，终点接兴塘路。根据官方网站查询得知，重庆江南隧道2025年初通车。该通道的建成，无疑会极大缓解其余几条穿山隧道的拥堵状况。
有，计划2022年12月开工。江南隧道环评显示，开工时间2022年12月，工期42个月。预计2024年5月建成。按照正常的车速计算，江南隧道建成后，从辅仁路开车到茶园新区15分钟左右就可以到达。
大家觉得在疫情的情况下,不断延期开工,老板有没有义务发工资?_百度...
从道义上来讲，老板应该给员工发基本的生活费，毕竟现在都是工业时代，没有工资就连生活保障都没有，作为老板应该用自己之前的积累来保障员工的基本生活。假如老板没有这个实力怎么办呢？选择破产对老板对员工都不是最好的选择，老板和员工都要想一些办法来度过这个难关。
肺炎期间延迟开工的也是有工资的，一般都会按正常的工资来进行发放；但如果超过了一个工资支付的周期，那么双方就可以约定该得到的工资，对于此工资不能低于当地最低的工资标准。
在家办公但因为疫情不开工工资怎么办？首先劳动者可以先收集在家上班的证据，比如单位发的通知或者劳动者提交的工作内容等证明劳动者实际上班，单位如果没有支付工资可以向劳动监察委员会投诉，投诉未果的情况直接申请劳动仲裁。
疫情期间工资的计算就要看实际的情况，如果在被隔离那么劳动者或者是在家按排工作的劳动者就需要发放正常的工资；如果在一个月内没有复工的，就会按双方约定的来支付工资；超过一个月之后的，就要按基本的工资来进行发放。
疫情无情，人有情，对于目前面临一系列延期开工的企业，面临了很严重的现金流压力，一方面需要给员工正常发放工资，另一方面还得还银行贷款。
2020春节后全国各省复工开学时间
1、复工：29日，湖北省省长王晓东在湖北省政府新闻发布会上透露，经省防控指挥部研究决定，全省各类企业复工时间不早于2月13日24时。 开学：湖北省各类学校延期开学，具体开学时间视疫情防控情况确定。
2、云南：3月23日，高三和初三年级开学。3月30日，中小学其他年级开学。高等学校、中职学校按有关要求“一校一策”有序开学。高等学校开学后一周左右，幼儿园、特教学校开学。具体开学时间将分批单独通知，各地各校（含校外培训机构）未接到正式开学通知前，不得自行开学。
3、年安徽省春节之后（春季开学）的开学时间是延迟的。依据新华网官方网站发布的《安徽省人民政府办公厅关于延迟企业复工和学校开学的通知》可知，省内各级各类学校（高校、中小学、中职学校、技工院校、幼儿园、托儿所等）延期至2月17日之后开学。2020年安徽省秋季开学的时间是没有延迟的。
4、年春节后的高中开学时间已定于一月31日，离现在仅剩一天，即初十。这意味着大部分省份的高中生即将迎来新学期。开学时间的确定为教育部门提供了明确的规划和组织基础。各学校需在开学前完成教学计划的制定、教学资源的准备以及疫情防控措施的落实等各项工作。
5、江西3月1日后继续开展线上教学 目前，国内疫情逐渐被控制，各地陆续复工复产。最新消息，已有6省份明确开学时间，一起来看看2020年全国各地学校开学时间，大中小学延期开学到什么时候？截至2020年3月13日12时部分省市也明确了开学时间。
6、目前随着疫情的好转，我们的生活也逐渐恢复正常。春节过后也意味着学生们的开学时间越来越近，往年学生们的开学时间都在正月十五左右。接下来，一起来看一看四川2023年中小学的开学时间吧。广安：2023年2月5日。眉山：2023年2月6日。自贡：2023年2月9日。泸州：2023年2月10日。德阳：2023年2月12日。
发布时间: 2024-11-06